Handeln für ein besseres Klima.Verfolgen Sie mit uns die städtischen Klimaschutzzieleund gestalten Sie eine lebenswerte Zukunft von Cloppenburg mit.Dafür suchen wir:einen Klimaschutzmanager (m/w/d).Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung die unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) eines Klimaschutzmanagers im Fachbereich 4 – Sachgebiet Stadtplanung und Umwelt zu besetzen.Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.Umsetzung des aktuellen KlimaschutzkonzeptesInitiierung, Unterstützung und Koordination der im Klimaschutzkonzept beschriebenen Maßnahmen und Projekte im städtischen Klimaschutzteam mit derzeit drei MitarbeiternControlling und Evaluation der KlimaschutzaktivitätenMaßnahmenoptimierung, Anpassung und Fortschreibung des KlimaschutzkonzeptsVorbereitung, eigenständige Planung, Entwicklung und/oder Umsetzung einzelner ProjektePlanung, Organisation und Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen zum Klimaschutz sowie Informations- und ÖffentlichkeitsarbeitErstellung von Vorschlägen für politische Beschlüsse und Beratungen in den politischen Gremien, Teilnahme an Ausschuss-SitzungenFördermittelakquise, Fördermittelmanagement und Begleitung von Förderprojekten/-maßnahmenQualifizierte Fachkraft mit einem abgeschlossenen Studium im Diplom-, Bachelor- oder MasterstudiengangNachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz- und/oder Umweltmanagement, die bereits in einer adäquaten Position erfolgreich eingesetzt werden konntenHoher Grad an Eigeninitiative und eigenständigem Arbeiten sowie gute EDV-KenntnisseTeamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der üblichen DienstzeitKenntnisse im Bereich Veranstaltungs- und Kampagnenorganisation sind von VorteilEine unbefristete Beschäftigung xwminpxTarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA30 Tage Erholungsurlaub im JahrMögliche zusätzliche Jahresprämie "Leistungsorientierte Bezahlung"Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")Flexible ArbeitszeitenArbeitgeberzuschuss zur zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL ("Betriebsrente")Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, DienstfahrradleasingAngenehmes Arbeitsklima in einem fachlich-versierten TeamMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung