Aufgaben
1. Führung der Mitarbeiter der Werkstatt Gebäudeautomation
2. Koordination, Einteilung und Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Anlagen und Geräten der Gebäudeautomation sowie den Gefahrenmanagementsystemen am Standort Haar und den dazugehörigen Außenstellen in der Region München
3. Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen für vor genannte Arbeiten
4. EDV-gestützte Abrechnung der Instandhaltungsaufträge und Rechnungsprüfung
5. Materialdisposition und -beschaffung, Lagerverwaltung, Inventur
6. Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie Durchführung von innerbetrieblichen Unterweisungen
7. Mitarbeit an einem Energiemanagementsystem
8. Vertretung der Werkstattleitungen Starkstrom und Kommunikationstechnik
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer
10. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sowie Berufserfahrung in der Gebäudeautomation wünschenswert
11. Gute fachliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften auch im Bereich Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
12. Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
13. Verantwortungsbereitschaft, wirtschaftliches Denken, Engagement, selbstständiges und präzises Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
14. Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software
15. Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen
16. Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
17. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
18. Früherschein Klasse B
19. Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Wir bieten Ihnen
20. Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
21. Ferienbetreuung für ihre Kinder
22. Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
23. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)
24. Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
25. Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
Veröffentlichungsdatum
23.06.2025
Bewerbungsschluss
23.08.2025