Wer uns fehlt, bist du!
Wir suchen dich, mit Neugier und Enthusiasmus für digitales Projektmanagement im Agenturen Umfeld
Du bist vertraut mit digitalen Produkten, Plattformen sowie Service-Entwicklung (Web, E-Commerce, Apps)
Du bist zuständig für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien
Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung, sowie Abrechnungskontrolle für verschiedenste Kundenprojekte und stehst dabei im stetigen Austausch mit den Projektteams
Du bringst 4-5 Jahre fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit und bringst eine Scrum-Zertifizierung oder die Bereitschaft diese bei uns zu absolvieren mit
Du bist vertraut mit dem Umgang spezifischer Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation - wie z.B. Jira, Confluence, Slack etc.
Du zählst Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zu deinen Stärken
Erfahrungen im Agenturen- oder IT Umfeld sind von Vorteil
Überzeugend auftreten und das auch beim Kunden? Super - wir lernen unsere Kunden auch gerne vor Ort kennen
Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorigen Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind gespannt, dich und deine Erfahrungen näher kennenzulernen!
Unsere Benefits für dich!
Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
So geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Vorauswahl:
Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
Interview Phase:
Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks - bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Über uns
Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.
Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.
Deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team
Arbeitsort: Vor Ort