Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Werk 2 einen:Werksleiter / Plant Manager Werk 2 Stanzwerk (m/w/d)Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für eines unserer Werke entweder mit dem Schwerpunkt Stanzen und Umformen oder mit dem Schwerpunkt SchweißenFührung aller zugeordneten Bereiche im Werk (Produktion, Instandhaltung, Qualität, Fertigungstechnik, Logistik) unter Beachtung wirtschaftlicher GrundsätzeIdentifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Sicherheit, Qualität und ProduktivitätSicherstellung und Optimierung der relevanten Kennzahlen sowie der Kundenzufriedenheit bzgl. Qualität, Quantität und Termineinhaltung, d. h.Verantwortlich für die Erreichung der im Budget festgelegten KPIsSicherstellung einer guten 5S-Leistung in allen industriellen BereichenSicherstellung der festgelegten O.E.E.-Ziele (Overall Equipment Effectiveness)Umsetzung neuer Produkte unter Sicherstellung der Kosten-, Zeit- und Prozessfähigkeit zusammen mit dem ProjektleiterVerantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Sicherheits- und QualitätsstandardsDirekter Bericht an die GeschäftsführungPersönliche und fachliche Weiterentwicklung der MitarbeiterFestlegung von Leistungserwartungen und -zielen für die unterstellten Bereiche und Mitarbeiter sowie Überwachung der Leistung und Ergreifen von Maßnahmen bei AbweichungenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung oder vergleichbar, alternativ technische Fachausbildung (Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum MeisterMindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der AutomobilindustrieMindestens 3 Jahre nachweisbare Führungserfahrung als WerksleiterFundiertes Wissen in der Stanz- und Umformtechnik. Grundkenntnisse in der Schweißmontage erforderlich.Kenntnisse über Fertigungsprozesse sowie im LEAN Manufacturing, KAIZEN, Projektmanagement, FMEA usw.Serviceorientierter Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen KundenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Führungs- und SozialkompetenzWertschätzender Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeiternSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und SchriftKenntnisse in Microsoft-Office, SAP-Kenntnisse von VorteilUneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für DeutschlandFührerschein Klasse B (früher Klasse 3) und eigener PKWUnsere Benefits:Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsamUnterschiedliche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub + zusätzliche FeiertageKostenlose ParkplätzeGute Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA GroupKommen Sie in unser Team!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an Frau Rickelhoff per E-Mail: stefanie.rickelhoff@sodecia.comSODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH Albert-Kemmerich Str. 1-3 | 57439 Attendorn | Tel.: 02722-557356www.Sodecia.De