Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße und pünktliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung, Steuer-, Sozial- und Krankenversicherung
Sie arbeiten in engem Austausch mit den Mitarbeitenden anderer Bereiche im Personalmanagement
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Profundes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht