Stellenbeschreibung
Einleitung Du hast ein gutes Gespür für Technik, Organisationstalent und möchtest ein Werkstattteam fachlich und menschlich führen? Dann übernimm Verantwortung in einer starken Marke mit sicheren Strukturen und Zukunft! Aufgaben • Führung und fachliche Unterstützung des gesamten Werkstattteams • Sicherstellung einer hohen Reparaturqualität und Kundenzufriedenheit • Planung und Steuerung der Werkstattaufträge – effizient und termingerecht • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Disposition im Werkstattbereich • Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Budgetzielen • Überwachung und Optimierung interner Prozesse nach Markenstandards • Zusammenarbeit mit Serviceberatung, Ersatzteillager und Verkauf Qualifikation • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (kein Muss) • Erste Führungserfahrung im Werkstattbereich, z. B. als Teamleiter:in, Meister:in oder Stellvertretung • Betriebswirtschaftliches Denken und unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein • Gern Erfahrung mit Konzernmarken wie VW, Audi, Skoda, Seat, CUPRA • Gute EDV-Kenntnisse und Organisationstalent • Deutsch fließend in Wort und Schrift • Führungspersönlichkeit mit Kommunikationstalent und Lösungsorientierung Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Konzernumfeld mit klaren Strukturen • 13,2 Gehälter: Urlaubs- & Weihnachtsgeld • Leistungszulage bis zu 12 % monatlich • 50 % Zuschuss zum HVV- oder Deutschlandticket • Urban Sports Club-Mitgliedschaft • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Autohäusern & Corporate Benefits • 30 Tage Urlaub • Ein motiviertes, professionelles Team, das auf deine Führung wartet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!