Aufgaben
* End-to-End-Recruiting : Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den Führungskräften
* Regionalprojekte: Du identifizierst und setzt regionale Recruitingaktivitäten um und begleitest zielgruppenspezifische Karrieremessen
* Technisches Screening : Beim Sichten der Bewerbungen im technischen Umfeld erkennst Du Potenzialträger (m/w/d) und empfiehlst diese den jeweiligen Fachbereichen
* Kompetente Anlaufstelle : Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl. Telefoninterviews, Videocalls und persönlicher Austausch
* Enge Zusammenarbei t : Du arbeitest eng mit den Führungskräften Deines Betreuungsbereiches zusammen, beantwortest deren Fragen zur Personalgewinnung und sorgst für eine positive Candidate Experience
* Active Sourcing : Du identifizierst gezielt passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese proaktiv über relevante Plattformen an
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Active Sourcer m/w/d, idealerweise in der Energiebranche oder einem technischen Umfeld
* Auch Quereinsteiger m/w/d mit Führungserfahrung im elektrischen Bereich sind herzlich Willkommen!
* Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
* Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, bevorzugt d.vinci und Methoden der Suchmaschinenoptimierung (SEO)
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen, sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung runden Deine Qualifikation ab
Wir bieten
* Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Kreativität sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, welches aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt
* Unbefristete Anstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Team-Zusammenhalt: Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem gut vernetzten Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche, individuelle Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten sowohl durch externe Angebote als auch interne Schulungen
* Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Gemeinsam helfen : Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
* Viele Extras : Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Rabatte bei Marken und Shops
* Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren
Gestalte mit uns die Energiewelt von morgen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem d.vinci .