Ihre Aufgaben
In der Abteilung für nationale Beschaffung im Bereich Infrastrukturprojekte sind Sie verantwortlich für die umfassende Unterstützung und strategische Weiterentwicklung von spezialisierten Einkaufsteams. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Koordination und Optimierung der verschiedenen Warengruppen sicherzustellen und eigenverantwortliche Projekte zur Effizienzsteigerung zu initiieren, die sowohl die internen Abläufe als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern verbessern.
* Strategische Planung und operative Unterstützung bei der Steuerung von Warengruppen im Bereich Supply Chain und Infrastruktur, um die Effizienz und Kosteneffektivität zu maximieren.
* Erstellung von detaillierten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne und externe Gremien, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu unterstützen.
* Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten, wie der Einführung neuer Technologien oder der Implementierung von Prozessoptimierungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
* Aufbau und Pflege von relevanten Datenbanken, um eine transparente und effektive Informationsverteilung innerhalb des Teams zu gewährleisten.
* Planung und Nachverfolgung von Maßnahmen, die aus internen und externen Besprechungen resultieren, einschließlich der Erstellung von Protokollen und Follow-up-Aktivitäten.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder Einkauf, oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themenstellungen, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Fähigkeit, professionelle Unterlagen für Entscheidungsträger zu erstellen.
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
* Führerschein Klasse B sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft, um an verschiedenen Standorten tätig zu sein.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großzügigen Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr.
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens, die Ihnen während Ihrer gesamten Anstellung zur Seite stehen.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, das unter anderem Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherungen umfasst, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, die den Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen fördern und das Teamgefühl stärken.
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattungen zur Unterstützung flexibler Arbeitsmodelle, damit Sie Ihre Arbeit bestmöglich gestalten können.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.