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Produktmanager dichtungssysteme (m/w/d)

Oyten
Festanstellung
DOYMA GmbH & Co
Produktmanager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.
• Marktanalyse & Strategieentwicklung: Du beobachtest Märkte, Zielgruppen und Wettbewerber, interpretierst Trends und entwickelst daraus gemeinsam mit dem Team klare, mittel- und langfristige Strategien für unsere Produktgruppen
• Produktmanagement im Lifecycle: Du überwachst unser Produktportfolio entlang des Produktlebenszyklus, leitest dabei das Ein- und Aussteuern von Produkten und initiierst sowie begleitest Maßnahmen zur Strategieumsetzung
• Produkt- und Servicekonzeption: Du erstellst aussagekräftige Anforderungsprofile für neue Produkte, identifizierst passende Servicekonzepte und sorgst so dafür, dass unser Angebot immer am Puls der Zeit bleibt
• Ertrags- und Preisgestaltung: Du wirkst an der Ertragsberechnung unserer Produktgruppen mit, unterstützt bei Kalkulation und Preisgestaltung, erstellst Produktdatenblätter und Einbauhinweise
• Informationsmanagement & Schulungen: Du planst und führst interne Produktschulungen für unsere Kollegen durch und sicherst so den Informationstransfer im Unternehmen
• Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder technisches Studium im Baugewerbe (z.B. Hochbau, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen)
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Produktmanagement und idealerweise im Vertrieb beratungsintensiver Bauprodukte
• Erfahrung im Vorbereiten und Durchführen von Marktrecherchen
• Fundiertes Verständnis für die Bauindustrie und sichere Kenntnisse im Projektmanagement
• Grundkenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation
• Sicherer Umgang mit MS-Office, ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche
• \"Happy Friday\" - Freitag als kurzer Arbeitstag durch Gleitzeit möglich
• Weihnachts- Urlaubs- und betriebliches Kindergeld
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Fahrkostenzuschuss ab 50 km
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
• Business Bike
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
• \"Mitarbeiter werben Mitarbeiter\" Prämie
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Modernes Bürogebäude mit einladenden Mittelzonen
• Tolles Mittagsangebot in unserem internen Pausentreffpunkt \"Casino\"
• Kostenfreie Getränke - Kaffee, Kakao, Wasser, Tee
• Umfassende Einarbeitung und ergonomische Arbeitsplätze
• Eltern-Kind-Zimmer, Think Tanks
• Hundefreundliches Office
• Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Gute Anbindung an die Autobahnen A1 & A27
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Du fühlst dich angesprochen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive?

* Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung! (Gerne als PDF-Datei)

HIER KLICKEN UM SICH ZU BEWERBEN! :-)
Ansprechpartnerin: Kira Otto

Telefon

* Wir freuen uns auf Dich! Bis bald bei DOYMA.

DOYMA GmbH & Co

* Kira Otto

Industriestr. 43-57

https://www.doyma.de

Hinweis für Personalvermittlungen

Wir führen das Bewerbungsverfahren intern durch und bitten um Verständnis, dass Bewerbungen über Personalvermittler oder Personaldienstleister im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
JBRP1_DE

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