Beschreibung des Aufgabenbereichs
Einleitung. Wir suchen einen verantwortungsvollen und engagierten Teamleiter, der die Führung und Motivation von Mitarbeitern unterstützt.
Aufgaben:
* Unterstützung bei der fachlichen Führung und Organisation des Filialteams.
* Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken in der Frontline.
* Kundenservice, Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
* Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für Kunden.
Anforderungen an das Profil:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit ersten Führungsaufgaben.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Benütztes Leistungs- und Vergütungssystem:
* Übertarifliches Gehalt.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unerkennbare Überstunden mit minutengenaue Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Einarbeitung mit individueller Betreuung durch einen Paten.
* Individuelle Karriereplanung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vielfältige Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen für ausgewählte Fitnessanbieter deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Sicherung unserer Zukunft mithilfe attraktiver Benefits:
Wir legen Wert auf eine faire Entlohnung unabhängig vom Geschlecht. Uns ist es wichtig, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit einem transparenten Gehaltssystem setzen wir auf Zutrauen und Vielfalt.
Hast du Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!