Industrielackierer (m/w/d) Einsatzort:Coswig Art(en) der Anstellung:Vollzeit Glänzende Zukunft! Bewerben Sie sich, bevor der Lack trocknet! Wir suchen Sie als erfahrenen Industrielackierer (m/w/d)! Was Sie erwartet:
* - attraktives Gehaltspaket
* - steuerfreier Kitazuschuss
* - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* - Jobbike
* - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* - Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf (Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, o.ä.)
* - Weihnachts- und Urlaubsgeld
* - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
* - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
* - Vorbereiten und Durchführen von komplizierten Lackierarbeiten
* - Bearbeiten von Untergründen
* - Fehler der Farboberfläche an Teilen und Baugruppen und Maschinen/Anlagen nacharbeiten
* - Fehler und Beschädigungen außerhalb des Lackierprozesses fachgerecht nacharbeiten
* - Ausführen von Beschichtungen
* - Anmischen von Farben nach Vorgabe
* - Durchführen von Lackierungen (auch Sonderlackierungen)
* - Qualitätskontrolle
* - Dokumentation der Farbgebung nach betrieblichen Vorschriften
* - Übernahme von Wartungsaufgaben
* - Optimieren von Fertigungsvorgänge
Ihr Profil:
* - Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrielackierer (m/w/d) oder vergleichbar
* - Berufserfahrung im Fach wünschenswert
* - Teamorientiertes Denken und Handeln
* - Selbständige Arbeitsweise nach Einarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Einfach anrufen: 0351/32348636 per Messenger: 0174/3045473 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden Web: // Hier gibt es noch mehr Jobs! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP