Projektmanager (m/w/d) Auftragsmanagement Dörth | VollzeitWillkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.Für unseren Bereich Auftragsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Dörth einen Projektmanager (m/w/d). An Bord ist jede Menge zu tun:Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung unter Einhaltung der kommerziellen und technischen vertraglichen Vorgaben, von der Auftragsübergabe durch den Vertrieb bis zur SchiffsablieferungBetreuen von Projekten, die sich durch hohe technische bzw. kommerzielle Komplexität auszeichnen und einen höheren Betreuungsaufwand habenÜberprüfen technischer und kommerzieller Aspekte neuer VerträgeKoordinieren von Lieferumfang, Kosten, Kommunikation und RisikenAbstimmen, Koordinieren und Planen technischer Schnittstellen mit Werften, Eignern und Konstrukteuren, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleistenBeraten von Kunden zur Produktintegration und Teilnahme an Schnittstellenabstimmungen mit KundenImplementieren von ProzessverbesserungenIhre Qualifikation bringt uns weiter:Abgeschlossenes technisches und / oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich (Schiffs-) MaschinenbauFundierte mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten im InvestitionsgüterbereichUnternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Kundenorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Anwendungen der MS-Office-Produkte sowie von CRM/ERP-Systemen Zertifizierter Projektmanager (m/w/d) (PMBOK oder vergleichbar) wünschenswertMehr als nur die Heuer:Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, FamilienfreundlichkeitAttraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 8 Tage pro Monat), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-HalbzeitgesprächWeiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches GrillenSonstiges : Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run Schub für Karrieren | schottel.deHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Isabelle Grandmontagne Senior Personalreferentin +49 2628-61-223Jetzt bewerben