Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2026 Dein Herz schlägt für Technik, und du möchtest deine Fähigkeiten in Mechanik und Elektronik auf ein neues Level heben? Du möchtest in einem weltweiten Gesundheitsunternehmen innovativ durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier verbindest du nicht nur handwerkliches Können mit technischem Know-how, sondern gestaltest aktiv die Zukunft der Medizintechnik mit. Deine Chance: Bei uns erwartet Dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt Du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis: Aufarbeitung, Instandsetzung, Modifikation, Endkontrolle, Wartung, Sicherheits- und Messtechnische Kontrolle an medizinischen Geräten, die durch Fresenius Medical Care vertrieben werden Technischer Service an Fremd- und nichtmedizinischen Geräten auf Basis der Herstellerinformationen Durchführung von qualitätsfördernden Maßnahmen Disposition von Ersatzteilen Erlernen der Anwendung von geeigneten Mess- und Prüfmitteln Teilnahme an Geräteschulungen im Trainingscenter Dein Weg zu uns: Du begeisterst dich für Technik und Handwerk. Du hast mindestens den mittleren Schulabschluss. Du bist offen deine Praxisphasen bei uns in Bad Homburg sowie in Friedberg und deine Theoriephasen an der Berufsschule zu verbringen. Du hast das Ziel, in 3,5 Jahren den Abschluss "Mechatroniker" (m/w/d) zu erhalten. Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut bis sehr gut (mindestens B2 Level, C1 Level wünschenswert). Was wir bieten: Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.156,00 €, im 2. Jahr 1.247,00 € und im 3. Jahr 1.315,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. . Sinnvolle Arbeit: Durch deinen Beitrag machst du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen. Hinweis zur Bewerbung: Bitte lade zusammen mit deinem Lebenslauf auch folgende Unterlagen hoch: dein Anschreiben deine letzten zwei Schulzeugnisse vorhandene Zertifikate Falls du eine Schwerbehinderung hast, füge deinem Lebenslauf bitte auch den entsprechenden Nachweis bei. Wichtig: Gib in deinem Anschreiben bitte unbedingt an, ob du ein Mitarbeiterkind bist.