Aufgaben und VerantwortungUnser Unternehmen sucht nach einer fähigen Führungskraft, die in einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern arbeitet und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams kümmert.Mit deiner Leitung sollst du sicherstellen, dass unsere Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt. Dazu gehören auch die Analyse von Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die ständige Verbesserung der Leistung unserer Filiale.Deine Aufgabe ist es, die Leistung deiner Filiale zu steigern und sie dadurch als Vorzeige-Filiale zu etablieren.Du sollst sicherstellen, dass deine Mitarbeiter motiviert und begeistert sind und ihre Möglichkeiten voll ausnutzen können.Leitung und ManagementAls Führungskraft sollst du ein gutes Beispiel geben und alle Mitarbeiter anleiten. Deine Entscheidungen sollen immer auf dem Stand der Zeit sein und die Bedürfnisse unseres Unternehmens berücksichtigen.Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht ganz oben auf deiner Agenda.Du sollst dich auch um die Anpassung der Strategie an die gegebenen Umstände kümmern und immer wieder neue Ideen entwickeln.Professionelle VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Gehörst du zu den Menschen, die uns helfen wollen? Dann meldest du dich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!