Bewerbungsfrist
bis 22.03.2026
Umfang
Vollzeit; 39 h
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 11 TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 3, Abteilung 3.2 "Tiefbau und Abwassertechnik"
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n
Ingenieur*in oder inhabende Person des Grades Bachelor (m/w/d) für den Bereich Abwassertechnik
Ihre Aufgaben
* Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Tiefbauarbeiten mit Schwerpunkt Abwassertechnik
* Termin- und Kostencontrolling der Baumaßnamen
* Einweisung, Koordinierung und Kontrolle der Ingenieurbüros
* Beratung in Tiefbauangelegenheiten, insbesondere von Bauherr*innen und Architekt*innen in technischen, rechtlichen, ökologischen und ökonomischen Fragen
* Beratung zur Grundstücksentwässerung und deren Anschluss an die öffentlichen Abwasseranlagen, insbesondere bei Dichtigkeitsprüfungen, Zustandsüberwachung und Durchsetzung von erforderlichen Sarnierungsmaßnahmen
* Überprüfung technischer Planungen (Entwürfe und Bauanträge)
* Pflege und Fortschreibung einer bestehenden Kanaldatenbank
* Erstellung von wasserrechtlichen Anträgen
* Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Ingenieur*in (FH) oder einen Bachelor der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, denken analytisch und arbeiten flexibel sowie engagiert.
Wünschenswert sind
* Berufserfahrung und Kenntnisse in Bauabwicklungen,
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit,
* gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
* Kenntnisse im Bauvertragsrecht, dem Vergaberecht öffentlicher Auftraggebender und Straßenverkehrsrecht,
* gute Kenntnisse in Microsoft Office-Standardprogrammen, AutoCAD sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Unser Angebot
* Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten.
* Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
* Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA .
* Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten.
* Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
* Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.
Des Weiteren bietet die Stadt Halle (Westf.) u.a. folgende Benefits an:
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads
* Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kvw Münster)
* 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12.
* Kurzer Arbeitstag am Freitag
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z.B. Betriebssportgruppen sowie Zuschuss zum Sportnavi)
* Kostenlose Warmgetränke sowie Trinkwasserspender
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit den üblichen Dokumenten, bis zum 22.03.2026.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Eckhard Hoffmann unter der Telefonnummer 05201 / 183 – 144 zur Verfügung.