Verkaufsverwaltungsfachangestellte
Beschreibung der Aufgaben
* Unterstützung bei der Abwicklung von Kundenanforderungen, Bearbeitung und Umsetzung in interne Prozesse.
* Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vereinbarungen nach Kundenanforderungen. Bewertung von Angeboten und Nachkalkulation.
* Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen (Rahmenverträge, Preislisten, Leistungsbeschreibungen).
* Erstellung, Anpassung und Aktualisierung des Kalkulationsschemas in Abstimmung mit dem Senior Account Manager.
* Erstellung von Mengen-/Umsatzszenarien und Mastertabellen.
* Anlassbezogenes Reporting auf Anforderung.
* Reklamationsbearbeitung in Abstimmung mit der Rechnungslegung.
* Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Projektbegleitung uvm.
* Besuch von Branchenveranstaltungen/Messen und Teilnahme an Arbeitsgruppen.
Notwendige Qualifikationen
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik/Schifffahrt oder vergleichbare Berufsausbildung und Weiterbildung.
* Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Wort und Schrift (Fachbegriffe aus Schifffahrt und Logistik).
* Formelles und sicheres Formulieren von Geschäftskorrespondenz.
* Umfassender Umgang mit MS-Office-Paket, insbesondere Excel (Selbstständiges Erarbeiten von umfangreichen Tabellen) und Word (Formelles Erstellen von Dokumenten) und Powerpoint (Selbstständiges Erstellen und Anpassen von Präsentationen).
* Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
* Analytisches Denken (Lösungsorientiertes Erfassen und Bewältigen von Problemen; Systematisches Abarbeiten von Aufgabenstellungen).
Benefits
* EGYM-Wellnessprogramm.
* Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Betriebssport.
* Fairer Verdienst: Löhne, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Jährliche Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus.
* Kinderbetreuung: Dienstleister hilft bei Suche nach Kinderbetreuungsangeboten.
* Dienstradleasing.
* Lunch: Essenszuschuss.
* Rabattprogramm.
* Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier.
* Weiterbildung: individuelle Fortbildungen.
Andere Informationen
* Die Eingruppierung richtet sich nach persönlicher Eignung und Befähigung.
* Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
* Wir setzen uns für eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter ein.