Externe Stellenausschreibung
Das wird dein Job
1. Du analysierst die aktuellen HR-Service-Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding), identifizierst Schwachstellen und designst schlanke, user-zentrierte Zielprozesse.
2. Die digitale Transformation der HR-Funktion treibst du aktiv voran und unterstützt den Rollout neuer digitaler Tools und Systeme (insbesondere ServiceNow).
3. Du unterstützt die Implementierung neuer digitaler Tools, insbesondere in den Bereichen Workflow- und Dokumentenmanagement.
4. Du agierst als zentrale Schnittstelle und arbeitest eng mit internationalen HR-Experten, der IT und Kollegen zusammen, um Prozesse länderübergreifend zu harmonisieren.
5. Alle Workflows dokumentierst du detailliert, stellst die Einhaltung (Governance) und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Standards sicher.
6. Du erstellst verständliche Anleitungen und Schulungsunterlagen und coachst die Anwender, um die reibungslose Integration der neuen Prozesse in den Alltag zu gewährleisten.
Das bringst du mit
7. Du bringst fundierte Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit, idealerweise im HR-Umfeld (z.B. HR Service oder HR Business Partner).
8. Du kennst Dich mit digitalen HR-Systemen, Workflowmanagement und der Prozessdokumentation aus.
9. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder eine entsprechende Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
10. Deine Kommunikation ist hervorragend in Deutsch und Englisch, dabei kannst du komplexe Sachverhalte präzise und zielgruppengerecht vermitteln.
11. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und überzeugst durch eine analytische und strukturierte Denkweise, dabei ist Eigeninitiative für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir dir
12. Freue dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
13. Profitiere von einer attraktiven Vergütung und genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr.
14. Arbeite in einem flexiblen Umfeld – Büro und mobiles Arbeiten, individuell abgestimmt mit deiner Führungskraft.
15. Sichere dir vergünstigte Angebote und zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ermäßigungen über das Mitarbeiterportal.
16. Entwickle dich durch individuelle Schulungen und Trainings persönlich und beruflich weiter.
17. Nutze betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero Stiftung & Co. KG
Laura Kraft
Stiftsbergstraße 1 - 74172 Neckarsulm
+49 7132 30-773773
Referenz-ID: 12949
Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm:
PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH.
Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung & Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.