Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 09.11.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
· Erarbeitung von Auskünften zu technischen Anschlussbedingungen sowie allgemeinen Stellungnahmen für einzelne Grundstücksanschlüsse und im Rahmen von B-Plan Verfahren
· Bearbeitung von Erschließungsverträgen (selbständige Bearbeitung bei Einzelerschließungen und Zuarbeiten bei Erschließungsgebieten)
· Bearbeitung von Trink- und Abwasseranträgen
· Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen (Anschreiben der Grundstückseigentümer und Abstimmung von Hausanschlüssen)
· Er- und Bearbeitung von Bescheiden bei Einzelerschließungen, Investitionsmaßmaßnahmen und Erschließungsgebieten (Kostenerstattungen, Beiträge, Baukostenzuschüsse) sowie Widerspruchsbearbeitung
· Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwanges
· Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
Qualifikationen
· ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt/in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder entsprechende Angestelltenlehrgänge für die Kommunalverwaltung oder vergleichbar mit wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder technische Ausbildung im Bereich Bauwesen mit Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung
· technisches Grundverständnis im Bereich Tiefbau optimalerweise im Bereich Trink- und Abwasser
· fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie mit den notwendigen fachlichen Regelwerken (DWA, DIN, etc.) sind von Vorteil
· sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
· Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationstalent sowie hohe persönliche Einsatzbereitschaft verbunden mit kundenorientiertem Auftreten
· Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wir bieten
· Vergütung nach EG 8 bis EG 9a TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge
· 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
· zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
· Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
· ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam
· vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
· kostenlose Mitarbeiterparkplätze