Architekt*in als Projektleitung und Bauherrenvertretung (m/w/d) Die ESW Bauplanung steht für die kompetente Planung und Umsetzung anspruchsvoller, zukunftsfähiger Wohnimmobilien. Mit konsequentem Blick auf die sozialen, ökonomischen und ökologischen Belange entstehen unsere Projekte mit Blick auf langfristige Nutzung.Sie bringen Ihre Erfahrung und Führungsfähigkeit in die Umsetzung unserer Bestandsentwicklungen im Kontext des ESW-Klimapfads sowie von Neubauprojekten ein:In der Projektverantwortung für die Realisierungen ab der Ausführung bis zur ObjektübergabeBei der Leitung des internen Projektteams sowie der Koordinierung der externen BeteiligtenAls Vertretung der Bauherrenschaft bei erforderlichen Entscheidungen im ProjektverlaufIn der Verhandlung von projektbezogenen Verträgen bis zum AbschlussWährend der Überwachung der Bauausführung und Sicherung der Kostensteuerung, Qualität und TerminenBis hin zur Abnahme von Bauleistungen und Übergabe des fertiggestellten Objektes
Ihre Expertise und Überblick sichern den Erfolg von unterschiedlichsten Projekten. Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ein gleichwertiger Abschlussausgeprägte Erfahrung mit Modernisierungen im Bestand und gefestigte Kompetenzen in allen PlanungsphasenMehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und Bauleitung im WohnbauEigenverantwortliche Arbeitsweise und FührungsqualitätenOrganisationstalent und Durchsetzungsvermögen verbunden mit KollegialitätAusgeprägte Teamorientierung und das Talent, andere zu begeistern
Attraktive Leistungen: gute Konditionen, rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ca. 6,5% vom Jahresbrutto), Zuzahlungen Jobticket, Jobbike, VWL, Zuschuss zum Sportvertrag, eine Zusatzkrankenversicherung und eine Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten
Wellbeeing: Fitnessangebote im Haus während der Arbeitszeit, ein modernes Arbeitsumfeld und Prozesse, tolle technische Ausstattung
Weiterentwicklung: Je nach Hintergrund und Aufgabengebiet werden aktuelle Themen vermittelt und persönliche Stärken gefördert
Teamspirit: Wertschätzendes Umfeld, Gegenseitige Unterstützung, Freiraum für Gestaltung und Mitwirkung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
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Architektur. Planung.