Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur und Projektentwicklung
1. Berufserfahrung
2. Projektmanagement, Produktmanagement
3. Technische Berufe (Sonstige)
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich als Projektmanager (m/w/d) Infrastruktur und Projektentwicklung
Dein Verantwortungsbereich
4. Entwicklung und Steuerung von Bauprojekten der ober- und unterirdischen Infrastruktur.
5. Abstimmung mit Nutzern über Projektziele und -erwartungen.
6. Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
7. Ermittlung von Kosten sowie Erstellung von Termin- und Ablaufplänen.
8. Vorbereitung und Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Versorgern.
9. Erstellung von Vergabeunterlagen, insbesondere Leistungsbeschreibungen zur Projektumsetzung.
10. technische Auswertung von Angeboten.
11. Kommunikation und Dokumentation .
12. Übernahme der Projektleitung für Infrastrukturteilprojekte gemäß AHO Schriftenreihe Nr. 9.
13. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
Dein Profil
14. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bau-, Projekt-, Finanzmanagement mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung
15. Kenntnisse zum Bau von infrastrukturellen Anlagen, insbesondere Versorgungsinfrastruktur
16. Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
17. Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
18. Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift
19. Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS-Office, MS-Project, AVA- und CAD Software)
20. Englischkenntnisse gewünscht
Das bieten wir Dir
21. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
22. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
23. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
24. Ein Entgelt nach TV CTK
25. 30 Tage Urlaub
26. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
27. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
28. Mitarbeiterveranstaltungen