Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Innerhalb des ENERCON Netzwerkes ist der Global Service der Entwickler und Anbieter von Dienstleistungen während und nach der Inbetriebnahme einer Windenergieanlage. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischen und praktischen Schulungen zur Erteilung der Schaltberechtigung sowie Unterweisungen oder Einweisungen im Mittel- und Hochspannungsbereich in deutscher und englischer Sprache Vermittlung der Schulungsinhalte unter Berücksichtigung methodischer und didaktischer Methoden Begleitung der Teilnehmer bei der Umsetzung der Inhalte in die Praxis Unterstützung bei der Entwicklung von Präsentationen, Schulungsabläufen und Leitfäden Nationale und internationale Reisetätigkeit Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder Elektrotechniker, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Idealerweise mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen sowie Ausbildererfahrung Praktische Erfahrungen bei Schalthandlungen (HS / MS), idealerweise im Mittelspannungsbereich (1–6 kV) Eine bestehende Schaltberechtigung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte didaktische und rhetorische Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Schwindelfreiheit Reisebereitschaft (20–40 %) Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice) 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness durch Kooperation mit Hansefit und EGYM Wellpass Dienstradleasing über JobRad Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung. Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.