Stellenbeschreibung
Sie wollen Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und dabei die Food-Welt ein Stück besser machen? Dann werde Teil eines innovativen Startups im Direct Trade Food-Segment mit starkem Wachstumskurs und nachhaltiger Mission! Um ein spannendes Start-up in der Scale-up-Phase aus der Snackbranche noch weiter zu unterstützen suchen wir einen Sustainable Supply Chain Manager (m/w/d) für ein Scale-up in der Snackbranche Sustainable Supply Chain Manager (m/w/d) für ein Scale-up in der Snackbranche Ref. Nr. 332055 Aufgaben: End-to-End Verantwortung für Supply Chain Prozesse: von Produktionsplanung über Lager & Logistik bis zum Transportmanagement Forecasting & Disposition: Planung der Bedarfe, Mengen und Bestellungen – immer mit Blick auf Effizienz und Verfügbarkeit Koordination mit externen Partnern (Logistik, Händler, IT, Buchhaltung) sowie internen Stakeholdern ERP-System-Management in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister (u. a. Buchhaltung, Lager, Tracking) Kosten- & Bestandsmanagement: Transparenz und Optimierung in Lagerhaltung und Logistikprozessen Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung – Gestaltungsspielraum garantiert Aufbau & Skalierung von Prozessen im Rahmen des aktuellen Wachstumsschubs Profil: Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Food- oder Logistik-Umfeld Sehr guter Umgang mit Excel (inkl. Makros), ERP-Tools (bevorzugt Wedapp, Xentral), ggf. Forecasting-Systeme Analytisch, strukturiert, unternehmerisch denkend – du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert Projekt- und Selbstmanagement sind deine Stärke – du hältst auch bei vielen Bällen in der Luft den Überblick Kommunikationsstark, teamorientiert & hands-on – du passt in ein Startup mit Drive und klarer Mission Fließend in Englisch (Wort & Schrift) – Spanischkenntnisse sind ein Plus Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik oder SCM – alternativ eine vergleichbare Ausbildung Benefits: Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du nimmst eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen ein Innovatives Umfeld: Startup-Spirit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege 3 Tage Office / 2 Tage Remote: Flexible Struktur mit Team-Drive Impact & Nachhaltigkeit: Mitgestaltung an einer Mission, die auf Fairness, Genuss und Veränderung zielt Kultur & Miteinander: Kollegiales Team, das persönlichen Austausch, Lernen und Weiterentwicklung fördert Culture Fit zählt: Wir suchen einen Teamplayer, Food-Fan, idealerweise mit Liebe zu Lateinamerika und Spaß am Startup-Lifestyle Region/Ort Hamburg