Zweck und Ziel der Stelle Die Firma PEPCON GmbH ist das führende Instandhaltungsunternehmen im Raum Augsburg/Schwaben. Wir bieten Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Errichtung und Wartung von technischen Anlagen und Maschinen. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 80 Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Bobingen und unserer Niederlassung in Gersthofen bei Augsburg. Wir suchen für unseren Standort Bobingen einen Projektleiter/ eine Projektleiterin im Bereich Personalwesen in Teilzeit (25 Std. / Woche) oder Vollzeit (40 Std. / Woche). Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden, sowie Behörden, Ämter und Krankenkassen Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Lohn– und Gehaltsabrechnungen, einschließlich aller erforderlicher Meldungen an Behörden und Institutionen mit LEXWARE OFFICE Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, von der Stellenanzeige bis zur Einstellung (und Austritt) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen sowie -Prozessen Allgemeine Verwaltungs– und Sonderaufgaben im Bereich Personal und Arbeitsrecht Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und strategischem Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Führungsstärke Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählbar (Teil- oder Vollzeit) Leistungsgerechte Bezahlung sowie ein variables Bonussystem Vielseitige Tätigkeit und ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima Job-Rad, Einkaufsgutscheine sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents 30 Tage Jahresurlaub Wir bieten einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt bei PEPCON und werden ein Teil unseres Teams!