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Cto / leiter technik (m/w/d) - mittelständische gruppe (ca. 1.500 ma)

Remscheid
Hanseatische Personalkontor
Techniker
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Das Unternehmen


Aufgaben

* Als CTO der Gruppe übernehmen Sie die (strategische) Gesamtverantwortung für die langfristige Ausrichtung der globalen Produktionswerke sowie für das globale Produktionsnetzwerk (weitere Globalisierung, kontinuierliche Verbesserung); hierzu bauen Sie kontinuierlich die Gruppenstrukturen weiter aus
* Sie optimieren und steuern den gesamten Produkt-Entwicklungs- und Innovationsprozess
* Sie verantworten den Aufbau und die (Weiter-)Entwicklung einer globalen Produktmanagement-Organisation (z. B. strategische Entscheidungen zu Produktionsstandorten, Variantenmanagement, Komplexität der Produkte)
* Sie tragen die globale Verantwortung für die Kernprozesse "time to market" und "order to delivery"
* Sie führen die Geschäftsführer aller Produktionswerke disziplinarisch und die Bereiche Qualität, Supply Chain, Purchasing, Industrial Engineering sowie R&D/Produktentwicklung fachlich


Profil

* Visionäre, inspirierende Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Denken als treibende Kraft für globale Veränderungsprozesse
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder MBA
* Versierte Erfahrung im Umgang mit technisch anspruchsvollen Produkten im B2B-Umfeld sowie im Produktmanagement eines internationalen Serienherstellers
* Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von interdisziplinären Teams im internationalen Umfeld
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Innovationskraft und hohes Interesse an Trends im Bereich der Produktion und Produktentwicklung
* Eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten


Vorteile

* Viel Gestaltungsfreiraum in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen
* Eine strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber
* Motivierte Teams, die mit viel Freude an neue Themen herangehen
* Kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung, die das Unternehmen auf eine erfolgreiche Zukunft ausrichtet
* Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung

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