Hinzugefügt 09/03/2026
1. Unternehmen für Automatisierungs- und Steuerungslösungen
2. Schaltschranktechnik/ Mess- und Prüftechnik/ Gebäude- und Kältetechnik
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von Automatisierungs- und Steuerungslösungen für industrielle Prozesse. Er entwickelt und produziert elektronische Steuerungen, Schaltanlagen und Softwarelösungen für verschiedene Branchen. Qualität, Innovation und praxisnahe Lösungen stehen im Mittelpunkt seiner Philosophie. Mit langjähriger Erfahrung und einem globalen Netzwerk liefert er zuverlässige, effiziente und technisch anspruchsvolle Systeme.Für ihn suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) für Steuerungs- und Schalttechnik für den Standort in Hilden.Die Position ist zunächst im Rahmen der Zeitarbeit mit Übernahmeoption zu besetzen.
Aufgabengebiet
3. Prüfung und Funktionskontrolle von Schaltanlagen sowie elektronischen Steuerungen für Gebäude- und Kältetechnik
4. Eigenständige Diagnose und Behebung technischer Störungen
5. Durchführung von Mess- und Prüfarbeiten mit professionellen Messgeräten
6. Parametrierung von Regel- und Steuertechnik - selbstständig oder anhand vorgegebener Einstellungen
7. Qualitätsprüfung im Rahmen der Endabnahme
8. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Unterlagen und Schaltpläne
9. Sorgfältige Dokumentation aller Prüfschritte und Ergebnisse
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
11. Erfahrung in der Steuerungs- oder Regeltechnik, idealerweise in Gebäude- oder Kältetechnik
12. Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und technischen Unterlagen
13. Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüftechnik
14. Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Vergütungspaket
16. Spannende, praxisnahe Aufgaben in einem innovativen technischen Umfeld
17. Eigenverantwortliches Arbeiten und direkter Einfluss auf Qualität und Funktion der Anlagen
18. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
19. Marktorientiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
20. Kollegiales Team und offenes Arbeitsumfeld