Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für unseren internationalen Kunden einen HR Business Partner (m/w/d).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Strukturiertes Onboarding und praxisnahe Einarbeitung
* Attraktive, marktgerechte Vergütung
Ihre Aufgaben
* Beratung von Führungskräften bei Veränderungsmanagement-Initiativen
* Leistungsverbesserungsprozesse, sowohl informell als auch formal
* Bearbeitung von komplexen und sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten, einschließlich Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
* Durchführung von Entwicklungssitzungen mit dem Fokus auf die Effektivität und Fähigkeiten von Managern
* Begleitung von Führungskräften durch die Talentmanagement- und jährlichen Vergütungsprozesse
* Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von funktionalen und Führungsfähigkeiten
* Unterstützung von Führungskräften bei Karrieregesprächen und Karriereentwicklungsplänen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Bachelor Studium oder ähnliche Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Beratungskompetenzen
* Erfahrung in der Arbeit in stark matrixorganisierten Unternehmen
* Starkes HR-Fachwissen, einschließlich ausgeprägter Problemlösungs-, kritischer Denk- und analytischer Fähigkeiten
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.