Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
* unbefristetes Arbeitsverhltnis in Vollzeit
* Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
* Bezahlung deutlich ber Tarifvertrag ab 19,00 /Std.
* attraktive Zuschlge wie z.B. 25% berstundenzuschlag
* bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehrigkeit)
* Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
* Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
* 150 Prmie fr jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
* Groartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
* Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
* kostenfreie und regelmige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
Ihre tglichen Aufgaben:
* Bearbeitung und Abwicklung von Auftrgen
* Vorgangsverfolgung und dessen Koordination
* Prfung der Rechnungen
* allgemeine administrative Ttigkeiten
* Lieferscheinerstellung und Verfolgung der Sendungen
Das bringen Sie mit:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
* mehrjhrige Berufserfahrung wnschenswert
* sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
* zielorientierte, selbststndige sowie sorgfltige Arbeitsweise
* Zuverlssigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstrke und vor allem Teamfhigkeit
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne ber unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persnlich mit uns sprechen mchten, dann rufen Sie uns unter der 02331 3494010 an, schicken Sie uns eine E-Mail an bewerbung-hagen@tempton.de oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
ber Tempton
Mit ber 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehrt Tempton zu den grten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Untersttzung suchen, zusammenzubringen.