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Aufgaben der Stelle
HR Business Partner (m/w/d) Für unseren etablierten Mandanten in Duisburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung, der Lust hat, HR strategisch mitzugestalten und aktiv zu verändern.
Unser Kunde bietet Ihnen Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte und Urban Sports Club
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktive Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise Remote zu arbeiten
Individuelle Entwicklungspläne, Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken
Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und kurzen Wegen basiert
Team- und Mitarbeiterevents wie Skiwochenenden, Sommerfeste und Firmenläufe
Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit
Ihre Vorteile als Bewerber/in:
Insider-Know-How durch DAHMEN
Bewerbungscoaching
Feedback innerhalb 24h
Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage
Ihre Aufgaben Personalstrategie: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, z. B. Einführung neuer Rekrutierungsmodelle zur Erreichung der Unternehmensziele
Change Management: Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur, z. B. Einführung agiler Teamstrukturen
Karriereentwicklung: Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften durch Gestaltung eines Talentprogramms für High Potentials
Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien, z. B. Prüfung von Arbeitsverträgen und internen HR-Prozessen
HR-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle
Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter: +49 211 876 678 57
Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
