Wir suchen dich! In einer Welt, in der der Erfolg im Vertrieb durch Engagement, Fleiß und Eigenverantwortung bestimmt wird findest du deine neue Herausforderung im Sales.
Werde mit uns erfolgreich und überzeuge deine potenziellen Kunden und deine Bestandskunden von unseren Marketing-Lösungen. Starte in unserem Team, als regionaler Partner der SELLWERK Familie, für die Region Ostwestfalen-Lippe ab März 2026 oder später als engagierter
Sales Manager B2B im Außendienst (w/m/d)
Das erwartet dich im Job
* 40% Bestandskundenpflege + 60% Neukundenakquise
Du hast keine Angst vor Direktansprache und Terminierung: Egal ob am Telefon, vor Ort oder digital.
Betreue Bestandskunden und kümmere dich um Winbacks, Cross-Selling und Up-Selling. Du baust dein Verkaufsgebiet aus und sorgst für Neukunden.
* Dein Produktportfolio - Innovative Marketinglösungen
Du berätst klein und mittelständische Unternehmen, wie sie mit unseren digitalen Marketingprodukten ihre Sichtbarkeit und Reichweite steigern.
Was du aus der SELLWERK-Welt bedarfsorientiert anbieten kannst, findest du hier .
* Eigenverantwortung und Flexibilität
Dein Fixum als Sicherheit und dank ungedeckelter Provisionen dein Einkommen selbst in der Hand.
Erreiche deine Umsatzziele und profitiere von Halbjahresprämien und leistungsorientierten, attraktiven Provisionsmodellen.
* Einarbeitung und Start
Deine Einarbeitung startet in der SELLWERK ACADAMY in Nürnberg mit Schulungen zu Produkten, Verkaufsstrategien und Training-on-the-Job. Dein Area Manager steht dir mit seiner Erfahrung zur Seite, begleitet dich zu Kundenterminen und sorgt dafür, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: die Akquise neuer Kunden und die Entwicklung deiner Bestandskunden.
Das bringst du mit:
* Vertriebserfahrung ist ein Plus: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Neukundenakquise und im Außendienst.
* Selbstmotivation: Du weißt, dass Fleiß der Schlüssel zum Erfolg ist. Du bist bereit, dir deinen Kundenstamm aktiv auszubauen und zeigst Initiative.
* Regionale Kenntnisse: Du kennst die Bedürfnisse und Besonderheiten von Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe und kannst deine Ansprache entsprechend anpassen.
* Digitale Affinität: Online-Marketing ist deine Leidenschaft. Du weißt, wie Google Ads, Social Media und optimierte Websites funktionieren und kannst dies auch verständlich kommunizieren.
* Hunter: Ein "NEIN" ist für dich Ansporn und nicht Rückschlag und du weißt wie du deinen Tag strukturierst.
* Führerschein Klasse B: Damit du im Außendienst arbeiten kannst brauchst du eine gültige Fahrerlaubnis - das Auto bekommst du von uns.
Unsere Benefits
Firmenwagen: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (1%)
Festanstellung: Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag
iPad / iPhone: Wir unterstützen dich mit moderner Technik
30 Tage Jahresurlaub: Zeit für deine Erholung
Einarbeitung & Coaching: Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg
Fahrradleasing: Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad
Vertriebsevents & Wettbewerbe: Coole Events und attraktive Incentives
️ Essenszuschuss: Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten
Weiterbildung: Schulungen und interne e-Learning-App
Du hast noch Fragen?
Wir haben Antworten! Jennifer Schwarzfischer aus unserem Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202306 zur Verfügung, um deine offenen Fragen zu beantworten.
Hinweis zur geschlechterspezifischen Sprache: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige auf eine geschlechterspezifische Differenzierung im Text verzichtet. Selbstverständlich richten sich alle Formulierungen gleichermaßen an alle Geschlechter (w/m/d).