Staplerfahrer (d/w/m) 5-Schicht
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Abteilung Materialmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Staplerfahrer*in 5-Schicht in Vollzeitanstellung.
Deine Rolle
1. Zuständigkeit für Materialbewegungen mit dem Gabelstapler im Außenbereich und im Lager
2. Ver- und Entsorgung der Maschinen mit Material
3. Bedienen und Entstören aller eingesetzter Anlagen z.B. Pressen /Schredder
4. Unterstützung im Materialmanagement zur Verbesserung der logistischen Prozesse
5. Sorgfältiger Umgang mit allen Materialien
Das bringst Du mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
6. Voraussetzung ist die Vorlage eines gültigen Gabelstaplerführerscheins (länger zurückliegende Staplerkenntnisse können bei uns aufgefrischt werden)
7. Wünschenswert ist eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
8. Vorkenntnisse in Lagertätigkeiten und -abläufen sind erforderlich
9. Eigeninitiative bei der Umsetzung von Verbesserungen
10. Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise
11. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für Dich
12. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
13. Work-Life-Balance
38h-Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
14. Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
15. Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
16. Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
17. Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskulturfest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
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