Vertriebsleiter (m/w/d) - Antriebe 28.Vertriebsleiter (m/w/d) - Antriebe
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Vertriebsleiter (m/w/d) - Antriebe
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Die WITTUR Gruppe ist der führende, verlässliche und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 5.000 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, mehr als 50 Länder, die von unserem Vertriebsnetz bedient werden). Am Sitz unseres Tochterunternehmens in Dresden befindet sich das gruppenweite Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Fertigung von leistungsstarken Servomotoren.
Unsere branchenführende Produktpalette, die breiteste auf dem Markt, kombiniert mit unserer Innovationskraft, sorgt dafür, dass wir unseren Partnern Lösungen anbieten, auf denen wir gemeinsam die Zukunft unserer Branche aufbauen und gestalten können.
Sie sind verantwortlich für alle kaufmännischen und vertrieblichen Aktivitäten der Wittur Electric Drives GmbH, wobei Ihr Schwerpunkt auf dem Ausbau des Geschäftsbereichs Industrial Drives liegt, während Sie gleichzeitig das Geschäft im Bereich Elevator Drives pflegen und weiterentwickeln. Sie bauen eine kleine Vertriebsorganisation auf und leiten diese, implementieren datengesteuerte Prozesse, verwalten den Sales Funnel, prognostizieren und erreichen Wachstumsziele und stellen sicher, dass alle Vertriebs-/Handelsaktivitäten effizient und nach modernen
Aufbau, Organisation und Leitung der Vertriebsabteilung: Festlegung von Rollen, Prozessen, KPIs, Berichtswesen und Leistungskennzahlen
Verwaltung/Verantwortung des gesamten Vertriebsprozesses: Lead-Generierung, Qualifizierung, Pipeline-Management, Prognosen, Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse
Kommerzielle Koordination mit den Ingenieur-/Technikteams und dem Betrieb, um die Abstimmung sicherzustellen (Produktdurchführbarkeit, Lieferung, Kundenanforderungen)
Erstellung und Verwaltung von Budgets, Vertriebszielen und gemeldeten Prognosen; Coaching und Mentoring für Vertriebsmitarbeiter, Entwicklung der Fähigkeiten im Team
Nachgewiesene Erfahrung (mehrere Jahre) im B2B-Vertrieb im industriellen/technischen Bereich, idealerweise in den Bereichen Antriebe, Motoren, Elektromechanik oder verwandten Branchen
Vertrautheit mit datengestützten Vertriebsinstrumenten und -prozessen: CRM-Systeme, Vertriebsanalysen, Prognosen, Pipeline-Management
Ausgezeichnete kaufmännische, verhandlungstechnische, präsentatorische und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen Teams; gutes technisches Verständnis für die Zusammenarbeit mit der Konstruktion/Produktentwicklung
Ausgeprägte Geschäftstüchtigkeit, strategisches Denken, Fähigkeit zur strukturierten Planung und Umsetzung
Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse; internationale/grenzüberschreitende Vertriebserfahrung von Vorteil
Erfahrung mit modernen Vertriebsinstrumenten und-methoden (wertorientierter Vertrieb, beratender Vertrieb, Lösungsverkauf)
Erfahrung in der Verwaltung interner Partnernetzwerke (Handelsunternehmen/Vertriebsniederlassungen)
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, je nach Bedarf
Möglichkeit, die Vertriebs-/Vertriebsfunktion in einem technisch starken und historisch verankerten Unternehmen aufzubauen und zu leiten
Kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem technischen Know-how, Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen
Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsorientierte Anreize
Berufliche Weiterentwicklung und Wachstumspotential.
Mobiles Arbeiten möglich
30 Tage Urlaub
Einen attraktiven Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
Modernste Arbeitsausstattung wie Laptop und Smartphone
Leistungsgerächtes Vergütungspaket durch attraktive Sozialleistungen, z. B. Jobrad
Perspektiven für Ihre Karriere, z. B. durch interne Seminare, Workshops, Trainings in unserem WITTUR-Forum oder bei externen Anbietern
Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement