In der Hansestadt Wipperfürth ist im Zuge einer Elternzeitvertretung ab sofort eine zunächst bis zum 02.07.2026 befristete Stelle als
Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
(Vollzeit oder 2 Teilzeitstellen je 19,5 Wochenstunden)
zu besetzen. Eine weitergehende Beschäftigungsmöglichkeit wird angestrebt. Die Stelle ist im Fachbereich Stadtentwicklung, Bauen, Nachhaltigkeit angesiedelt und greift eng mit den Themenbereichen Nachhaltigkeit und Mobilität zusammen.
Fortführung der Klimaschutzaktivitäten der Hansestadt Wipperfürth
Mitwirkung im kommunalen Handlungsfeld Erneuerbare Energien
Initiierung, Vorbereitung, Koordinierung, und Umsetzung sowie begleitende Beratung von neuen (inter-)kommunalen Maßnahmen
Fortschreibung des integrierten Klimaschutzkonzeptes
Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung
Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung einer derzeit in Erarbeitung befindlichen Nachhaltigkeitsstrategie für die Hansestadt Wipperfürth
Finanzierungs- und Fördermittelmanagement: Kalkulation, Anmeldung/ Beantragung von Finanzmitteln (Haushaltsplanung und Städtebauförderung etc.) sowie deren Abrechnung und Dokumentation (Verwendungsnachweis).
Fortlaufende Vernetzung der Akteure, wie Politik, Verwaltung, Institutionen, Unternehmen, Bevölkerung und weiterer Projektpartner im Bereich Klimaschutz
Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Klimaschutzakteur*innen
Veranstaltungsorganisation, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit mit Projektpartnern im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
Vorbereitung von politischen Entscheidungen, Berichterstattung in politischen Gremien sowie Vor- und Nachbereitung von politischen Veranstaltungen
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Geographie, Raumplanung, Energie-/Umwelttechnik, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Klimaschutz/Energie
Fachkenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Klimawandelanpassung und nachhaltige Entwicklung
Kenntnisse der aktuellen sachlichen und rechtlichen Vorgaben und Zielsetzungen für den Klimaschutz des Bundes und Landes
Wünschenswert sind Kenntnisse der kommunalen Verwaltung sowie Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzmanagement
Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise und einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Lösungsorientierung
sichere Anwendung der Methoden des Projektmanagements sowie von MS-Office
eine bis zum 02.07.2026 befristete Vollzeitstelle
eine weitergehende Beschäftigungsmöglichkeit wird angestrebt
die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen
eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit im kommunalen Umfeld mit abteilungsübergreifender Teamarbeit
bedarfsgerechte und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
Regelungen zur Teilnahme an Telearbeit (Homeoffice)
Vermögenswirksame Leistungen
tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Leistungsorientierte Bezahlung
die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD