Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in Elektronik oder Mechatronik in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einsetzen? Dann wartet hier Ihre Chance auf eine neue berufliche Herausforderung bei einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet, das hochwertige Antriebssysteme für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert.
Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Walluf einen motivierten und zuverlässigen Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d).
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den "direkt bewerben"-Button.
Aufgaben
* Durchführung von Prüfungen zur Funktionssicherheit elektronischer Komponenten und Baugruppen
* Unterstützung bei der Entwicklung und Einrichtung von Prüfabläufen und Testsystemen
* Analyse von Fehlerbildern und selbstständige Durchführung von Reparaturen an elektrischen und elektronischen Einheiten
* Montage und Inbetriebnahme kompletter Antriebssysteme inklusive Steuer- und Regeltechnik
* Dokumentation von Prüfergebnissen und Unterstützung bei der Qualitätssicherung
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik
* Fundiertes Verständnis von Schaltungstechnik, Messtechnik und elektrischen Antriebskomponenten
* Erfahrung in der Fehleranalyse und Reparatur von elektronischen Baugruppen von Vorteil
* Konzentrationsfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Grundkenntnisse in Englisch für die Arbeit mit technischen Unterlagen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Perspektiven
* Angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Freiraum für selbstorganisiertes Arbeiten
* Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und technischer Infrastruktur
* Kollegiales Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
* Vollzeitstelle zunächst befristet auf 2 Jahre mit realistischer Perspektive auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
… und vieles mehr!
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt
Job:ID: JN -082025-834919
Mainz Industrie
+496131892880
mainz-industrie@dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.