Stellendetails - Ort: Kornwestheim - Verfügbarkeit: ab sofort - Option auf Übernahme: ja - Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme - Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung - Arbeitszeit: Vollzeit - Vergütung: 5.000 € - 6.000 € brutto im Monat Für wen suchen wir Wir suchen ab sofort Sie, als Technischer Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden in Kornwestheim. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes deutsches Konzernunternehmen. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein passendes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise bringen Sie auch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit. - Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder der Instandhaltung mit. - Sie haben Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, technischen Vorschriften und idealerweise in der Dienstleistersteuerung. - Erfahrung in Projektleitung oder im Umgang mit Bau- und Modernisierungsmaßnahmen ist von Vorteil. - Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP ist wünschenswert. - Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. - Sie treten sicher und serviceorientiert auf und können technische Inhalte verständlich vermitteln. - Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen. - Sie behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben stets den Überblick. - Sie stehen für hohe Qualität und ein professionelles Auftreten. - Sie haben Interesse an neuen Themen und sind bereit, sich weiterzubilden. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, nach Bedarf zwischen mehreren Standorten in der Region zu reisen. Der Job Technisches Gebäudemanagement und Betreiberverantwortung - Sie sind zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Kunden und interne Abteilungen zu allen technischen Themen. - Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Prüf-, Sicherheits- und Betreiberpflichten sicher. - Sie planen, beauftragen und überwachen Wartungen sowie Sachverständigenprüfungen und kontrollieren die Umsetzung von Mängelbeseitigungen. - Sie dokumentieren alle relevanten Nachweise für einen rechtskonformen Anlagenbetrieb. Objekt- und Bestandsmanagement - Sie führen Objektbegehungen durch und erstellen aussagekräftige Zustandsberichte. - Sie betreuen den Gebäudebestand, kontrollieren laufende Instandhaltungsmaßnahmen und tragen aktiv zur Werterhaltung der Immobilien bei. Modernisierung, Instandhaltung und Projekte - Sie unterstützen Modernisierungs‑, Instandsetzungs‑ und Neubauprojekte und bewerten technische Wirtschaftlichkeit. - Sie begleiten und betreuen die Reparaturen, Pflege‑ und Instandhaltungsarbeiten an Gebäudetechnik, Leitungsnetzen, zugehörigen Armaturen und Medienversorgung. - Sie wirken bei Infrastruktur-, Umbau-, Umzugs- und Renovierungsprojekten mit. Dienstleister- und Schnittstellenmanagement - Sie steuern externe Dienstleister, holen Angebote ein und bewerten Leistungen sowie deren Qualität. - Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Partnern und Behörden zusammen. - Sie betreuen und beraten andere Abteilungen im Rahmen interner Dienstleistungen. Schadenskoordination und Energiemanagement - Sie bearbeiten und dokumentieren Schäden in Mietobjekten und sorgen für eine effiziente Bestandsbewirtschaftung. - Sie unterstützen als Technischer Sachbearbeiter für das Facility Management auch das Energiemanagement und identifizieren Optimierungspotenziale. Projekt- und Sonderthemen - Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte und erstellen Entscheidungsvorlagen für das Management. - Sie wirken operativ und strategisch an der Weiterentwicklung des Facility Managements mit. Bereitschafts- und Mobilitätsaufgaben - Sie werden schrittweise in den Bereitschaftsdienst eingeführt. - Sie sind gelegentlich an verschiedenen Standorten unterwegs. Vorteile - Attraktive übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (5.000 € - 6.000 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag. - Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden. - Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region. - Abwechslungsreiche und leckere Mitarbeiterkantine vor Ort. - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter). - Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort. Sonstiges - Start: ab sofort - Vorerst befristet bis zum 30.04.2027 mit Option auf Verlängerung und Übernahme - Vollzeit, 38 Std./Woche (Montag – Freitag) - Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Kontaktinformationen Frau Jacqueline Heckel Office Events P & B GmbH Schwieberdinger Straße 44 71636 Ludwigsburg Telefon: 49 7141 9730430 E-Mail: ludwigsburg@office-events.de