Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Arbeiten, wo das Morgen entsteht. Was darf bei keinem Smartphone fehlen? Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit. Das Herz der Digitalisierung schlägt hier! Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Das ist das, was wir bei ZEISS leben. ZEISS SMT entwickelt und produziert als Technologieführer die weltweit modernsten optischen Systeme für Schlüsselprozesse der Halbleiterindustrie. Dank unserer Technologien werden Chips immer kleiner, leistungsfähiger, energieeffizienter und preiswerter. Damit liefern wir einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung, die heute schon die ganze Welt verändert. Unsere Kolleg:innen bündeln einzigartiges Know-How in IT, Entwicklung und Produktion und sind der Antrieb für unseren Erfolg als Hochtechnologieunternehmen. Auch Innovation hat Tradition bei uns. Rund 30 Prozent unserer Mitarbeitenden sind im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Möchtest du mit uns die digitale Transformation vorantreiben? Dann unterstütze als Projektleiter „Strategic Projects“ (m/w/x) in Vollzeit (Hybrid) im Bereich Digital Processes & Solutions bei der Entwicklung von vielfältigen Softwarelösungen für die Betriebs- und Messmittel unserer Produktion. Ihre Rolle Sie leiten strategische Projekte im Bereich Digital Solutions innerhalb der Forschung und Entwicklung (R&D) mit dem Ziel, neue Geschäftsprozesse zu etablieren oder bestehende Abläufe zu optimieren Sie verantworten das Projektbudget (~10mi€) und führen die Projektteams zu einer gemeinsamen Strategie unter Berücksichtigung von Zeit-Kosten und Scope für jedes Arbeitspaket formulieren und kalkulieren Sie den Business Case und tracken den Return on Investment des Projektes Sie führen lateral ein interdisziplinäres Projektteams, coachen die Teammitglieder, koordinieren, stimmen ab und moderieren Probleme während des Projektablaufs Sie identifizieren Projektrisiken, kommunizieren aktiv und entwickeln Strategien zur Risikominimierung Sie unterstützen die Gestaltung von Prozessen und entwickeln Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Prozessleistung Sie identifizieren, kategorisieren und binden Stakeholder kontinuierlich und strategisch ein Sie berichten regelmäßig und professionell über den Projektstatus im Steering Committee (DTO, höhere Management Ebene) gemeinsam mit Führungskräften arbeiten Sie an der Entwicklung und Implementierung von Strategien innerhalb der gesamten Organisation Ihr Profil akademische Qualifikation: Sie besitzen einen Master- oder Diplomabschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Technik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. MBA ist von Vorteil Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements/ Leitung größerer strategischen Projekte (> 15 Mitarbeiter, idealerweise in Organisations- und Digitalisierungsprojekten) Projektmanagement-Kompetenzen: Umfassende Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich agiler Methoden mit Zertifizierung nach PMP/IPMA-Standard. persönliche Eigenschaften: Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, um Veränderungen erfolgreich zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen Empathie und Konfliktlösung: Empathisch und menschenzentriert, in der Lage, Konflikte zu lösen, Veränderungsbereitschaft zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu unterstützen Fachkenntnisse: Verständnis für ALM (Application Lifecycle Management), Enterprise Architecture Management und IT-Prozessframeworks wie ITIL Arbeitsweise: Zielorientiert, selbständig, strukturiert und proaktiv Change Management: Methodenkompetenz im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung ist von Vorteil Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2) Your ZEISS Recruiting Team: Jonas Weickenmeier