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Projektleiter (m/w/d) technische gebäudeausrüstung für bauprojekte

Speyer
WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN
Projektmanager
Inserat online seit: 19 März
Beschreibung

Seit über 75 Jahren ist die wpw-Gruppe ein verlässlicher Partner in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Inhabergeführt, unabhängig und lösungsorientiert realisieren wir mit interdisziplinären Teams an 12 Standorten komplexe Projekte verschiedenster Branchen. Unsere Stärke liegt in ganzheitlicher Generalplanung, breitem Leistungsspektrum und maßgeschneiderten Lösungen. Beständig, innovativ und unaufgeregt geben wir Sicherheit im Wandel – heute, morgen und in Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams der Technischen Ausrüstung bei der WPW RHEIN-NECKAR GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung am Standort Speyer. Führung, Koordination und Steuerung des internen Fachprojektteams bestehend aus Projektsachbearbeiter und Konstrukteuren (m/w/d) unterschiedlicher Gewerke Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär nach HOAI Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen Sicherstellung eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs in Projektbesprechungen Regelmäßiges Projektcontrolling und Planung der Planung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Projekt Einhaltung, Überwachung und Erfüllung der externen Projekttermine, -kosten und – qualitäten Termingerechte und fachlich korrekte Erstellung aller Projektdokumente Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten im Bereich Technische Ausrüstung Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen bzw. die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Anspruchsvolle und vielseitige Projekte Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren. Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Weiterentwicklung Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. Individuelle Arbeitszeit-Lösungen Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. WPW-Versorgungssystem Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. Firmenrad-Leasing Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. Teamevents Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams Vergütungspaket Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

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