Tätigkeiten:
* Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit interdisziplinären Projektteams (z. B. Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualität, Vertrieb).
* Erstellung und Pflege von Projektplänen (Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung), sowie die Sicherstellung der Einhaltung.
* Definition von Projektzielen, -umfang und -anforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern.
* Organisation und Durchführung von Projektmeetings, Projekt-Reviews und Erstellung von Statusberichten.
* Aufbau und Pflege einer klaren Projektstruktur mit definierten Rollen und Verantwortlichkeiten.
* Dokumentation aller projektrelevanten Informationen, Entscheidungen und Änderungen.
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.
* Frühzeitige Erkennung und Kommunikation von Risiken, Engpässen oder Zielkonflikten.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Projektmanagement o. Ä.).
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld.
* Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. klassisch nach PMI/IPMA oder agil), sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project).
* Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung.
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
* Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
* Analytisches Denken und lösungsorientierte Vorgehensweise.
* Teamfähigkeit und interdisziplinäres Verständnis.
Warum wir?
Bei uns treffen Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit aufeinander – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Ideen zählen und Zusammenarbeit Freude macht.
Wir sind überzeugt: Nur wer sich wohlfühlt, kann wirklich etwas bewegen.
* Weiterentwicklung, die begeistert: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen.
* Modernes Arbeitsumfeld: Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand und aktueller IT-Infrastruktur schaffen beste Voraussetzungen für effizientes und selbstbestimmtes Arbeiten.
* Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder unterwegs zu arbeiten – für mehr Freiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Beruf und Leben im Einklang: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
* Miteinander auf Augenhöhe: Offenheit, Dialog und Eigeninitiative prägen unsere Kultur. STEGO ist innovativ und dynamisch – hier zählen Ideen, Verantwortung und Mut.
* Gute interne Kommunikation: Über Intranet und Mitarbeiter-App bleiben Sie informiert, vernetzt und nah am Geschehen im Unternehmen.
* Wertschätzung, die ankommt: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
* JobRad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über STEGO zu leasen – für umweltbewusste Mobilität und Bewegung im Alltag.
* Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Profitieren Sie von einem bezuschussten Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant d’el mar, kostenfreiem Kaffee und Wasser sowie attraktiven Corporate Benefits.
* Gemeinsam erfolgreich: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork-Partys und Teamevents stärken, was uns verbindet – unser Teamgefühl.