Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Direktvermittlung Wir suchen Maschinen- und Anlagenführer im Bereich Produktion: Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit in der Produktion ? Dann sind Sie bei uns in Neuenbürg genau richtig! In einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld übernehmen Sie wichtige Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine Festanstellung bei unserem Kunden Gesundheitsförderndes Schichtsystem (Konti-Schichtbetrieb) Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing) Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch) Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung Kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Das sind Ihre Aufgaben: Sie bedienen, überwachen und kontrollieren verschiedene verfahrenstechnische Produktionsanlagen eigenständig Sie übernehmen die Verantwortung der Einhaltung der Reinigungspläne der Anlagen Sie kontrollieren und dokumentieren alle qualitätsrelevanten Produktionsdaten Sie übernehmen die Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Das bringen Sie mit: Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung im Lebensmittelbereich Erste Berufserfahrung in Produktionsunternehmen, idealerweise mit verfahrenstechnischen Produktionsanlagen wünschenswert Sie bringen bereitschaft zur Schichtarbeit im Mehrschichtbetrieb mit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation Gutes technisches Verständnis und Chemische und physikalische Grundlagen von Vorteil Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.