Sachbearbeiter/-in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Teilzeit Die Bayerische Theaterakademie August Everding des Freistaates Bayern steht für herausragende Studienangebote im Bereich der darstellenden Künste. 2025 suchen wir eine/n Sachbearbeiter/-in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Teilzeit bis maximal 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben sind insbesondere: Selbständige Abrechnung der Gagen für unser künstlerisches Personal (LOGA von P&I) Abrechnung von Aushilfen und selbständigen Gästen unter Berücksichtigung aller aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen für Steuer und Sozialversicherung Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Reisekostenanträgen mit dem Abrechnungsprogramm RKS Ansprechpartner/-in für alle Fragen in Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Für diese Tätigkeit bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Qualifizierung in der Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen, ideal wären Kenntnisse in LOGA Eigeninitiative und Organisationstalent Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L Gleitende Arbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket, JobBike Bayern und betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigte Vorstellungsbesuche Laufende Fortbildungsangebote Einen attraktiven und nicht alltäglichen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung in einem der schönsten Theater Münchens Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Personalreferentin Frau Anabel Schober unter der Tel.-Nr.: 089/2185-2812. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.