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Elektroniker/in für den schaltschrankbau m/w/d

Hohenstein-Ernstthal
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Elektroniker
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Elektroniker/in für den Schaltschrankbau m/w/d

DAS GARANTIEREN WIR DIR:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. ab 16,00 € Stundenlohn
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Kostenfreie Arbeitskleidung
5. Regionale Einsätze mit täglicher Heimkehr
6. Jobbike
7. Freie Wochenenden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

8. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker/Anlagenelektroniker oder veregleichbares
9. Sicherer Umgang mit den Aufbau und der Verdrahtung der Schaltschränke
10. Montieren von Kabelkanälen, Leitungsführungen und Hutschienen im Schaltschrank-Gehäuse
11. Verdrahtung von Schützen, Sicherungen, Relais, SPS-Steuerungen und Frequenzumrichter
12. Dokumentieren die durchgeführten Arbeiten und liefern Unterstützung bei Projekten
13. Sie können auch bei komplexen Schaltplänen den Überblick behalten
14. Sie zeichnen sich durch Ihr handwerkliches Geschick und durch Ihre zuverlässige und gründliche Arbeitsweise aus
15. Führerschein zum erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil
16. Arbeitszeit in Tagschicht ab 05:45Uhr
17. Kummunikative und Strukturierte Arbeitsweise

WAS DU DAFÜR TUN MUSST:

Sich über einen der üblichen Messengerkanäle oder unter der Nummer 0371 481962420 bei uns bewerben.

FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Andreas Berth

Neefestr. 42

09119 Chemnitz

Tel: 0371 481962423

Web:

warum Akzent?!?

Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:


Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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