Sachbearbeiter:in Abwicklung Gehwegreinigung und Winterdienst(m/w/d)
in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Aufstellung der Leistungsverzeichnisse für Winterdienst- und Gehwegreinigungsleistungen bei städtischen Grundstücken und Mitwirkung am Vergabeverfahren zur Vorbereitung einer externen Beauftragung
* Überprüfung der Ausführung der beauftragten Räum- und Reinigungsdienste
* Rechnungsprüfung
* Fortlaufende Aktualisierung des Bestandes an Räum- und Reinigungsstrecken an städtischen Liegenschaften
Wir bieten Ihnen
* Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 8 NBesG oder der Entgeltgruppe 8 (41.836,80 € bis 50.771,64€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Firmenfitness mit Hansefit
* Fahrradleasing
* betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn
Ihr Profil
* Befähigung für die Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) sowie Tarifbeschäftigte, die die 1. Angestelltenprüfung erfolgreich abgeschlossen haben
* Eignung für Tarifbeschäftigte mit hiervon abweichender Ausbildung: Auch Dienstkräfte mit in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau / -mann für Büromanagement, Kauffrau / -mann für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau / -mann
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen (hauptsächlich Excel und Word)
* Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert
Wir stehen für
* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartner:in
Frau Olsson, Tel.: 0531 470-4987
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14. Juni 2026!
(Kenn-Nr. 2026/073)