Ort: Köln
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Kategorie: Beratungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Mandanten, eine renommierte Unternehmensgruppe in der Beratung und Verwaltung von Finanzdienstleistungen, suchen wir einen:
Sachbearbeiter (m/w/d) Kostenrechnung – Controlling
Ihre Aufgaben:
* Erfassung und Auswertung von Kostenarten und -trägern sowie Überwachung der Budgeteinhaltung
* Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Kalkulation von Produkten und Projekten
* Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts
* Erstellung von regelmäßigen Controlling-Reports und Monatsabschlüssen
* Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Systemen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling
* Erste Berufserfahrung in der Kostenrechnung oder im Controlling
* Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Software
* Ausgeprägte Team - und Kommunikationsfähigkeit, idealerweise Führungskompetenz
Ihre Vorteile:
* Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
* Leistungsgerechte Vergütung sowie eine 40-Stunden-Woche
* 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit
* Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden
* Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits
* Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung
* Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich
* Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 €
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)
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