IHR NEUER ARBEITGEBER : Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Kabelsketal Dölbau eine/einen Qualitätsmanager (M/W/D) in der Produktion IHR AUFGABENBEREICH: Sie sind für die Durchführung der Endkontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Module verantwortlich. Die Aufnahme und Dokumentation von werkseitigen Qualitätsproblemen gehört zu ihren Aufgaben. Analyse und Bearbeitung der Reklamationen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen gehört zu ihrem Arbeitsalltag. Sie übernehmen die Erarbeitung von Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen für den Produktions- und Montagebereich. Die Wirksamkeitskontrolle der durchgeführten Maßnahmen liegt in ihrem Aufgabenbereich. Sie erstellen die Qualitätsreports und Betriebsanweisungen. Die Unterstützung von Fehleranalysen und Optimierung von Fertigungsabläufen rundet ihr Aufgabengebiet ab. IHR PROFIL: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle, idealerweise in der Produktion, können Sie vorweisen. Kenntnisse in Qualitätsmethoden zur Fehleranalyse und Korrekturmaßnahmen runden ihr Profil ab. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiere Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. DAS BIETEN WIR IHNEN: Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office, Sonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen. SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0083 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.