Deine Karriere bei OMS
Bei OMSPrufservice ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle erist ein zentraler Bestandteil unsererWachstumsstrategie und pragt die Art und Weise, wie wir unserenKunden erstklassigen Service bieten.
AlsSales Manager im Innendienstbist dumasgeblich dafur verantwortlich, neue Kundenbeziehungen fur unseregesetzlich vorgeschriebene Dienstleistung zugewinnen.
Wir freuen uns auf deine dynamischeUnterstutzung in Hamburg.
DeineAufgaben Sales Manager imInnendienst
* Du fokussierst dich auf dasaktive Gewinnen von Neukundendurch gezielte Akquise von Kontakten hauptsachlich per Telefon
* Du ermittelst denBedarf unserer Kunden, ubernimmst diePreisgestaltung und erstellst individuelleAngebote
* Du beratst deineKunden proaktiv zu Auftragswiederholungen undweiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind
* Du kummerst dich um dieDatenpflege
Deine QualifikationenSales Manager im Innendienst
* Duverfugst uber fundierte Erfahrungenin der Kundenansprache, vorzugsweiseim B2B Bereich
* Du bistkommunikationsstark und stehst gerne inKontakt mitKunden
* Du bistdurchsetzungsstark, losungsorientiertund hast Spas, neue Geschaftsmoglichkeiten zuidentifizieren und zu nutzen
* Du sprichstfliesend Deutsch
DeineBenefits am StandortHamburg
* erfahrungsbasiertesGehalt
* UrlaubsgeldundWeihnachtsgeld
* LeistungsorientierteProvision
* unbefristeterArbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
* 30 Tage Urlaub
* betrieblicheAltersvorsorge + private Unfallversicherung
* Zuschusse furPrivatfahrzeuge (Elektro und Verbrennermodelle)und (E ) Bikes
* Kita Zuschusse
* modernes Buro ineinem zertifizierten Great Place to Work 2024
* Mitgliedschaftin uber 10.000 Fitnessstudios undOnline Fitnesskursen via EGYM Wellpass
* verschiedene + wechselndeShoppingrabatte
* motiviertesTeam mit flachen Hierarchien
Das erwartet dich beiOMS
Unser Ziel ist es, alsQualitatsfuhrer im Bereich der elektrischenSicherheitsprufungen voranzugehen. Das Herzstuckdafur bildet unser starkesTeam.
BeiOMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken undVerantwortung zu ubernehmen. Durch starkeErgebnisse schaffen wir Vertrauen in unsereArbeit.
UnsereWerte begleiten uns im Alltag. Sie pragen unserTun und Handeln als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur.Wir haben den Mut, unsereStarken einzusetzen und brennen dafur, die Weltvo