Einleitung:
Wir suchen für unseren Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik
Einsatzort: Hannover
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik
* Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen der Brandmelde-, Lichtruf-, Einbruch- und Zutrittskontrolltechnik
* Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Systemen
* Erstellung von Prüf-, Service- und Wartungsberichten
* Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (z. B. Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. Ä.)
* Idealerweise besteht bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen, etwa in den Bereichen Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle oder Lichtrufsysteme
* Teamorientierte Persönlichkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Zusätzlich überzeugst du durch Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Wir bieten:
Langfristige Perspektive & Sicherheit
* Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
* Vielfältige Karrierewege
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird
* Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Strukturierte Planung statt ständiger Überstunden
Entwicklung & Karriere
* Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme
* Individuelle Förder- und Entwicklungspläne
* Zugang zur SPIE Akademie mit fachlichen und persönlichen Trainings
* Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung oder Führungslaufbahnen
Vertrauen & Verantwortung
* Volles Vertrauen ab dem ersten Tag
* Eigenständiges Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
* Verantwortung übernehmen statt Micromanagement
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Umfeld
Attraktive Zusatzleistungen
* Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm
* Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken & Shops)
* Weitere Zusatzleistungen