Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Anwendungstechniker / Oberflächenmann (gn) für Holzfarben und Lacke
* Sie beraten unsere Kunden vor Ort in anwendungstechnischen Fragen und führen entsprechend den Schriftwechsel
* Sie unterstützen Tischlereien, Innenausbau- und Fensterbaubeetriebe sowie holzverarbeitende Betriebe in der Anwendung unserer Produktsysteme und weisen sie in den optimalen Einsatz unserer Produkte ein
* Sie arbeiten teamorientiert mit der Vertriebsorganisation und unseren Außendienstmitarbeitern zusammen
* Sie halten Seminare in Theorie und Praxis und führen unsere Produktsysteme vor
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler(-meister) / Lacktechniker / Holztechniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
* Sie sind ein/e berufserfahrene/r „Lackspezialist/in“ und mit allen gängigen Lackier- und Anwendungsprozessen in der Holzveredelung vertraut
* Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit CRM-Systemen
* Sie arbeiten service- und kundenorientiert, verfügen über eine selbständige Arbeitsorganisation und sind zudem flexibel sowie zu regelmäßigen Reisen / Außendienstterminen bereit
* Sie sind engagiert, kommunikativ und besitzen eine zuverlässige Arbeitsweise
* Ihr Stützpunkt ist das Service Center in Maisach
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. xniyctf
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
* Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
* 30 Urlaubstage
* Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
* Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
* Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
* Hansefit
* Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
* Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept