Junior HR Business Partner m/w/d gesucht!Bei der Herstellung von Innen- und Außenspiegeln überzeugt unser Kunde seit Jahren mit seiner guten Qualität - namhafte Automobilhersteller werden mit Produkten aus Assamstadt ausgestattet!
Für diesen Kunden suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Benefits als Junior HR Business Partner (m/w/d):
1. Unbefristete Anstellung bei uns
2. Rundumbetreuung durch Ihren Hofmann-Ansprechpartner
3. Übertarifliche Bezahlung
Das bringen Sie mit als Junior HR Business Partner (m/w/d):
4. Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort
5. Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
6. Durchführung des Recruitings im Betreuungsbereich
7. Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
8. Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen
9. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme
Das erwartet Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d):
10. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
12. Sicherer Umgang mit MS – Office, SAP – HR – Kenntnisse und Workday sind von Vorteil
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
14. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
15. Selbstständige, systematische und systematische Arbeitsweise
16. Organisationsgeschick und Flexibilität
17. Interkulturelle & soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Ihr Weg zu uns:Melden Sie sich direkt bei uns unter der oder ruf´ uns vorher noch an: 069-256 22711.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!