Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Beim Landkreis Leer sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Amt für Teilhabe und Soziales
mehrere Stellen als
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz im Sachgebiet „Soziales, Zuwanderung und Integration“
zu besetzen.
Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.
Zur Verstärkung des Teams sucht der Landkreis Leer engagierte Fachkräfte, die über Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) entscheiden.
In dieser Position übernehmen Sie außerdem die Abrechnung der Leistungen und beraten Leistungsberechtigte kompetent in allen Fragen rund um die existenzsichernden Leistungen nach dem AsylbLG.
Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Beratung von hilfesuchenden Personen über Zuständigkeiten, Abläufe und Leistungsansprüche
Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem AsylbLG
Bearbeitung von laufenden Leistungsfällen nach dem AsylbLG
Berechnung und Festsetzung der Leistungsansprüche nach dem AsylbLG einschließlich Bescheiderteilung und Zahlbarmachung im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
Ermittlung möglicher Unterhaltsverpflichteter und Weiterleitung an die zentrale Unterhaltsstelle
Durchführung von Abhilfeprüfungen und Erstellung von Stellungnahmen bei Widersprüchen
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
oder
Angestelltenprüfung I
Von Vorteil
gute Kenntnisse im Leistungsrecht AsylbLG
Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
Das macht Sie stark
Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
hohe Sensibilität in Bezug auf die besondere Situation geflüchteter Menschen
Offenheit in Bezug auf kulturelle und religiöse Unterschiede
Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
Wir bieten Ihnen
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an dem Konzept der mobilen Arbeit
Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Leben und Arbeiten im Landkreis Leer
Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kulturund Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.
Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. xniyctf
Kontakt und Bewerbung
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales gerne zur Verfügung:
Herr Harms
Telefon:
0491/926-1354
Für Fragen zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich bitte an:
Frau Bainton
Hauptamt
Telefon:
0491/926-1642
Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in
KW 29
stattfinden.
Bewerben Sie sich bitte bis zum
ausschließlich online über das
Bewerbungsportal .
