(Senior) Sales Manager chinesische OEMs m/w/d
Aufgaben
Bist du ein dynamischer Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen? In der spannenden Welt der Engineering‑Dienstleistungen suchen wir einen (Senior) Sales Manager, der als wertvolles Mitglied unseres Key Account Teams agiert. Du wirst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und unsere Kundenstrategien mitgestalten. Werde Teil eines innovativen Teams, das sich der Exzellenz verschrieben hat und gemeinsam mit dir die Zukunft der Automobilbranche gestaltet. Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung
* Du bringst die Experten und Projektleiter zusammen, um ein maßgeschneidertes Angebot zu erstellen, das die spezifischen Anforderungen des Kunden erfüllt, und verfolgst den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Umsetzung.
* Du identifizierst neue Kunden, Leads und Geschäftsmöglichkeiten, indem du aktiv den Markt analysierst und potenzielle Kunden ansprichst, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu gestalten.
* Du pflegst Beziehungen zu technischen und kaufmännischen Entscheidungsträgern und Einkaufsvertretern, um ein tiefes Verständnis für deren Bedürfnisse zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
* Du steuerst alle Anfragen des Kunden im Verkaufsprozess, bereitest maßgeschneiderte Angebote vor und führst Verhandlungen, um die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen.
* Du arbeitest eng mit anderen Mitgliedern des Key Account Teams zusammen, um Projektleiter bei Änderungsanfragen und komplexen Sachverhalten zu unterstützen und sicherzustellen, dass alle Anliegen zeitnah und professionell bearbeitet werden.
Profil
* Du verfügst über mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in einem technischen oder ingenieurtechnischen Umfeld, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Kundenbetreuung, insbesondere im chinesischen Markt.
* Du hast umfassende Kenntnisse in Verkaufsprozessen und der Entwicklung kundenorientierter Lösungen, wobei du stets die Bedürfnisse deiner Kunden im Fokus behältst.
* Deine starken Kommunikations‑ und zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Beziehungen zu Fachleuten auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen und zu pflegen, sowohl in Europa als auch in China.
* Du bringst branchenspezifisches Wissen und ein umfangreiches Netzwerk innerhalb der Automotive Key Accounts in China mit, was dir hilft, Chancen zu identifizieren und strategisch zu handeln.
* Du bist reisebereit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie fließende Sprachkenntnisse in Business‑Chinesisch, um effektiv mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
Kontakt
Katharina Burgau – E‑Mail schreiben
Was wir dir bieten
Dir ist deine Work‑Life‑Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
Unsere Mitarbeiter über uns
Bewerbungsprozess
* 1. Schritt – Bewerbung: Sende uns deine Bewerbung
* 2. Schritt – Telefoninterview: Wir sprechen über alle Details
* 3. Schritt – Online/ persönliches Gespräch: Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
* 4. Schritt – Vertragsentwurf und Unterschrift: Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
* 5. Schritt – Onboarding: Es geht los
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