Sachbearbeiter Risiko-/Vertragsmanagement (m/w/d)
Die SüdFactoringGmbH ist eine der führenden Factoring-Gesellschaften in Deutschland. Es wartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Risikomanagement Kunden auf Sie. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie komplexe Sachbearbeitungstätigkeiten im Rahmen standardisierter Prozesse und unterstützen die reibungslose Abwicklung zahlreicher Prozesse im Risikomanagement. Dabei arbeiten Sie mit diversen Einheiten zusammen.
Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 70 % | unbefristet | ab 01.01.2026
Aufgaben
1. Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen der Prüfungs-und Genehmigungsprozesse
2. Pflege, Anpassung und Kontrolle von Vertrags-und Bestandsdaten in den Systemen
3. Prüfung und Erfassung relevanter Unterlagen (z. B. Crefo-Auskünfte, Ausweisdokumente)
4. Erstellung und Versand von Kundenanschreiben
5. Durchführung systemgestützter Prüfungs-und Pflegeprozesse im Rahmen des Bestands-und Vertragsmanagements
6. Koordination und Bearbeitung von Vorgängen nach definierten Prozessbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Prozessoptimierung
Profil
7. Abgeschlossene Bank-/kaufmännische Ausbildung
8. Ausgeprägte Team-und Kommunikations-fähigkeit
9. Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, innerhalb klar definierter Prozesse eigenständig Entscheidungen zu treffen
10. Analytisches Denken und Verständnis für betriebliche Abläufe im Risiko-und Bestandsmanagement
11. Fließende Deutschkenntnisse für den direkten Kundenkontakt
12. Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Sachbearbeitung, vorzugsweise im Finanz-oder Factoring-Umfeld
13. Sicherer Umgang mit MS Office
14. Sorgfältige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Unsere Benefits
15. Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
16. Offene und innovative Unternehmenskultur
17. Zuschuss in Höhe von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
18. Attraktive betriebliche Altersversorgung
19. Moderne technische Ausstattung: aktuelles iPhone, Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
20. Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kindertagesstätten)
21. Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
22. Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen